한국공동주택교육진흥원
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노무(인사,노무,근로자)

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  • #일반과정
학습차시9차시
커리큘럼수업 총 9개, 총 3시간 42분
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과정소개

 

학습대상

공동주택기초실무

학습목표

1. 공동주택 내 관리 인력의 근로기준법 준수와 인사 관리 절차를 이해하고 실무에 반영한다.

2. 관리직원들의 복지와 근로 환경 개선을 위한 방안을 마련하여 직원 만족도를 높인다.

3. 노사 간의 갈등을 예방하고, 원활한 소통을 통해 협력적인 근무 환경을 조성한다.

교수소개

김해경 강사

사무행정 / 노무

 

現) 화성시 감사위원(5개지자체 위원역임)

​) 대한주택관리사협회 전문강사

​) LH 주거행복지원센터 센터장

​) 법학사, 방재학사, 평생교육사 

前) 경기도회 교육위원장

​) 대한주택관리사 협회 이사

​) 대한주택관리사협회 선거관리위원장

​) 경기도청공동주택관리감사위원 역임

 

 

 

정자홍 강사

건축 / 설비 / 규정 / 법규

 

​) 대한주택관리사협회 경기도회 상담위원장

​) 경기도시공사 건축심사위원

​) 새롬 주거문화지원센터 센터장 

​) 대한주택관리사협회 경기도회 사무국장 역임

​) 경기도 집합건물 분쟁조정위원 역임

학습 커리큘럼

총 9개 ∙ 3시간 42분
  • 차시 1. 인사가 만사
  • 차시 2. 관계 유지의 정석
  • 차시 3. 인적 사고 관련 업무대응은 어떻게 하나?
  • 차시 4. 근로계약서 및 부당해고
  • 차시 5. 연차휴가의 의미
  • 차시 6. 연장근로 및 휴게시간
  • 차시 7. 갑질 민원 처리 및 부당해고 대처
  • 차시 8. 야간과 주말 비상대기는 그만
  • 차시 9. 직원 관리 잘하면 절반은 성공

평가기준

출석: 80%

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