한국공동주택교육진흥원
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노무(인사,노무,근로자)

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  • #일반과정
학습차시9차시
커리큘럼수업 총 9개, 총 3시간 42분
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과정소개

 

학습대상

공동주택기초실무​

학습목표

1. 공동주택 내 관리 인력의 근로기준법 준수와 인사 관리 절차를 이해하고 실무에 반영한다.​

2. 관리직원들의 복지와 근로 환경 개선을 위한 방안을 마련하여 직원 만족도를 높인다.​

3. 노사 간의 갈등을 예방하고, 원활한 소통을 통해 협력적인 근무 환경을 조성한다.​

교수소개

김해경 강사

사무행정 / 노무

 

​現) 화성시 감사위원(5개지자체 위원역임)

現​) 대한주택관리사협회 전문강사

現​) LH 주거행복지원센터 센터장

現​) 법학사, 방재학사, 평생교육사 

前) 경기도회 교육위원장

前​) 대한주택관리사 협회 이사

前​) 대한주택관리사협회 선거관리위원장

前​) 경기도청공동주택관리감사위원 역임

 

 

 

정자홍 강사

건축 / 설비 / 규정 / 법규

 

​現​) 대한주택관리사협회 경기도회 상담위원장

現​) 경기도시공사 건축심사위원

現​) 새롬 주거문화지원센터 센터장 

前​) 대한주택관리사협회 경기도회 사무국장 역임

前​) 경기도 집합건물 분쟁조정위원 역임

학습 커리큘럼

총 9개 ∙ 3시간 42분
  • 차시 1. 인사가 만사
  • 차시 2. 관계 유지의 정석
  • 차시 3. 인적 사고 관련 업무대응은 어떻게 하나?
  • 차시 4. 근로계약서 및 부당해고
  • 차시 5. 연차휴가의 의미
  • 차시 6. 연장근로 및 휴게시간
  • 차시 7. 갑질 민원 처리 및 부당해고 대처
  • 차시 8. 야간과 주말 비상대기는 그만
  • 차시 9. 직원 관리 잘하면 절반은 성공

평가기준

출석: 80%

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